Description du poste

Le Centre de services scolaire Harricana désire combler un poste régulier à temps complet de secrétaire de gestion, à raison de 35 heures par semaine, au Service des ressources humaines.

Nature du travail

La personne aura à travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes en exerçant, de façon relativement autonome, des tâches de secrétariat de nature complexe.

Principales attributions caractéristiques :

  • Accueillir les visiteurs, fournir les renseignements relevant de son champ d’expertise ou les orienter vers les personnes-ressources appropriées ;
  • Coordonner l’organisation logistique des réunions, préparer la documentation requise, rédiger les ordres du jour et assurer, au besoin, la rédaction de comptes rendus ou de procès-verbaux ;
  • Assurer un soutien administratif dans les dossiers liés à la santé et sécurité au travail (SST) ;
  • Effectuer le suivi de différents processus administratifs, notamment les évaluations du personnel et divers dossiers RH ;
  • Soutenir l’équipe d’encadrement dans la réalisation de mandats et d’initiatives stratégiques ;
  • Contribuer à l’organisation d’activités et d’événements visant la reconnaissance et la mobilisation du personnel du Centre de services scolaire Harricana.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • Assurer le traitement administratif et le suivi des factures liées au Service des ressources humaines ;
  • Rédiger, réviser et mettre en forme diverses correspondances et documents administratifs ;
  • Collaborer au suivi administratif des dossiers d’invalidité et autres dossiers confidentiels en ressources humaines ;
  • Concevoir et produire différents outils et supports visuels destinés aux événements, aux communications internes et aux activités du service ;
  • Participer activement à l’amélioration continue des pratiques administratives et à l’expérience employé au sein de l’organisation.

Compétences générales

Qualifications requises
Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.

Connaissances pratiques et exigences

  • Maîtrise des logiciels de traitement texte utilisés à ce poste de travail : Word, Excel, Outlook.
  • Excellente qualité du français écrit.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Capacité d’adaptation.

Épreuves demandes

  • Français écrit
  • Word
  • Excel

Statut

Poste considéré pour la permanence.

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.

Conditions de travail

Le taux horaire varie de 25,86$ à 29,83$ selon expérience et qualifications, tel que défini à la convention collective du personnel de soutien.

Lieu de travail

Centre administratif

Supérieur immédiat

Monsieur Maxime Pellerin, directeur

Entrée en fonction

Août 2026

Avantages

  • Milieux à dimensions humaines
  • Quatre (4) semaines de vacances par année
  • 16 jours chômés et payés par année
  • Hébergement offert gratuitement aux talents provenant de l'extérieur de la MRC Abitibi
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Avantages sociaux
  • Programme d'insertion professionnelle
  • Programme d'aide aux employés
  • Sécurité d'emploi
  • Accès à une garderie au sein de l'organisation

Notre processus de recrutement

Parce que la réussite des élèves commence par celle nos talents, nous faisons preuve de transparence quant à notre processus de recrutement.

Si ce poste vous intéresse, voici les différentes étapes à travers lesquelles nous sélectionnons les profils.

Postuler

Étapes pour ce poste

  1. Appel téléphonique avec la personne candidate pour l'ouverture du dossier
  2. Rencontre avec l’équipe de dotation
  3. Épreuves et/ou tests psychométriques, selon la nature du poste
  4. Prise de références par l'équipe RH
  5. Vérification des antécédents judiciaires
  6. Confirmation de la date d'embauche

En savoir plus sur l'établissement

Chacun de nos milieux à dimension humaine se distingue par ses spécificités.

Les avantages pour nos talents

Conciliation travail-famille-études

Milieux à dimension humaine

Valorisation du développement professionnel