Technicien·ne en travail social
Description du poste
Le Centre de services scolaire Harricana désire combler un temporairement vacant de technicien·ne en travail social, à hauteur de 32 heures par semaine, à l’école de Barraute.
Nature du travail
La personne aura, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et à aider individuellement ou collectivement les élèves présentant des problèmes de comportement qui en découlent. Elle aide aussi l’élève qui nécessite une assistance en rapport avec d’autres problèmes d’ordre personnel, familial, social ou autres pouvant affecter son comportement.
Attributions caractéristiques
- Collaborer avec le personnel enseignant, l’équipe multidisciplinaire et les intervenant·es externes, selon le cas, pour analyser les problèmes qui lui sont soumis et participer à la recherche de solutions appropriées ;
- Collaborer, au besoin, avec les forces policières ;
- Référer aux organismes concernés les cas qui ne relèvent pas de la juridiction du centre de services.
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention, sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire ;
- Sélectionner des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés ;
- Évaluer l’atteinte des objectifs et participer à l’évaluation du plan ;
- Ordonner et synthétiser les données des problèmes dans le but d’en faire l’évaluation et de proposer des solution ;
- Aider l’élève à surmonter ses difficultés sociales, culturelles ou matérielles reliées à son environnement familial, social ou scolaire ;
- Sensibiliser les élèves aux diverses déviances ou dépendances en tenant des réunions d’information en classe ou à d’autres moments.
Compétences générales
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de travail social ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières
- Capacité à travailler auprès d’une équipe multidisciplinaire ;
- Autonomie et initiative ;
- Capacité à entrer en contact avec les élèves, les parents et les autres partenaires.
Statut
Poste temporairement vacant à durée indéterminée.
Horaire de travail
Lundi au vendredi, de 8h à 15h40.
Conditions de travail
Le taux horaire varie entre 27,71 $ et 39,88 $ selon expérience et qualifications, tel que défini à la convention collective du personnel de soutien.
Lieu de travail
École de Barraute
Supérieur immédiat
Monsieur Kevin Lacoursière, directeur.
Entrée en fonction
Août 2025
Avantages
- Conciliation travail-famille-études
- Milieux à dimensions humaines
- Valorisation du développement professionnel
- Régime de retraite à prestation déterminée
Notre processus de recrutement
Parce que la réussite des élèves commence par celle nos talents, nous faisons preuve de transparence quant à notre processus de recrutement.
Si ce poste vous intéresse, voici les différentes étapes à travers lesquelles nous sélectionnons les profils.
Étapes pour ce poste
- Appel téléphonique avec la personne candidate pour l'ouverture du dossier
- Rencontre avec l’équipe de dotation
- Épreuves et/ou tests psychométriques, selon la nature du poste
- Prise de références par l'équipe RH
- Vérification des antécédents judiciaires
- Confirmation de la date d'embauche
En savoir plus sur l'établissement
Chacun de nos milieux à dimension humaine se distingue par ses spécificités.