Description du poste

Le Centre de services scolaire Harricana désire combler un poste régulier de secrétaire à raison de 35 heures par semaine pour les écoles primaire Sainte-Thérèse d’Amos, ainsi que Saint-Félix–Saint-Dominique.

NATURE DU TRAVAIL

La personne aura à assister une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

  • Effectuer la saisie à l’ordinateur, de textes et de diverses données à partir de manuscrits ou de diverses sources qu’elle présente sous forme de lettres, tableaux, rapports et autres ;
  • Vérifier l’orthographe et l’application des règles grammaticales dans les textes qu’elle saisit et signaler les corrections à apporter ;
  • Recevoir et acheminer les appels téléphoniques et fournir des renseignements généraux.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • Effectuer des communications téléphoniques de renseignements d’ordre général relativement à la suppléance du personnel enseignant ou, plus particulièrement avec les parents, concernant la fréquentation scolaire ;
  • Participer aux opérations massives d’achat d’articles et fournitures scolaires en effectuant des travaux de transcription et de vérification ;
  • Effectuer les opérations pertinentes à la vente d’articles scolaires.

 

Compétences générales

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité

Être titulaire d'un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Connaissances pratiques et exigences

  • Maîtrise des logiciels utilisés à ce poste : Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
  • Capacité à entrer en communication avec les personnes.
  • Excellente qualité du français.
  • Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités.

ÉPREUVES DEMANDÉES

  • Français
  • Word
  • Excel

LIEU DE TRAVAIL

Lieu à déterminer

STATUT

Poste considéré pour la permanence.

HORAIRE DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi, de 8h à 16h.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Monsieur Danny Pomerleau, directeur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le taux horaire varie de 24,80 $ à 26,98 $ selon expérience et qualifications, tel que défini à la convention collective du personnel de soutien.

ENTRÉE EN FONCTION

Février 2026

Le Centre de services scolaire Harricana applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Avantages

  • Quatre (4) semaines de vacances par année
  • 16 jours chômés et payés par année
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Possibilités de promotion interne
  • Avantages sociaux
  • Programme d'aide aux employés
  • Sécurité d'emploi
  • Accès à une garderie au sein de l'organisation

Notre processus de recrutement

Parce que la réussite des élèves commence par celle nos talents, nous faisons preuve de transparence quant à notre processus de recrutement.

Si ce poste vous intéresse, voici les différentes étapes à travers lesquelles nous sélectionnons les profils.

Postuler

Étapes pour ce poste

  1. Appel téléphonique avec la personne candidate pour l'ouverture du dossier
  2. Rencontre avec l’équipe de dotation
  3. Épreuves et/ou tests psychométriques, selon la nature du poste
  4. Prise de références par l'équipe RH
  5. Vérification des antécédents judiciaires
  6. Confirmation de la date d'embauche

En savoir plus sur l'établissement

Chacun de nos milieux à dimension humaine se distingue par ses spécificités.

Les avantages pour nos talents

Conciliation travail-famille-études

Milieux à dimension humaine

Valorisation du développement professionnel