Régisseur·euse au transport scolaire

Le Centre de services scolaire Harricana désire combler un poste régulier à temps plein de régisseur ou régisseuse au transport scolaire.

Nature du travail

L’emploi de régisseur des services du transport scolaire comporte la responsabilité de la gestion des activités techniques et administratives reliées aux services du transport scolaire. L’emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités de gestion des activités reliées à l’analyse des besoins, à la détermination de l’offre de services ainsi qu’à la gestion des opérations, du budget, de la sécurité, des contrats et des relations avec la clientèle.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale du transport scolaire.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

• Contribuer à la planification et à l’organisation du transport scolaire, incluant l’analyse des besoins, la détermination de l’offre de service (circuits, parcours, horaires) et la participation aux orientations et plans d’action.

• Participer à l’élaboration, à l’implantation et à l’application des politiques, normes et procédures en transport scolaire, notamment en matière de sécurité des élèves.

• Assurer la conformité réglementaire et contractuelle, incluant la préparation et le suivi des contrats de transport et le respect des lois et règlements applicables.

• Collaborer à la gestion administrative et financière du transport scolaire, incluant la participation au budget d’opération et à la rationalisation des pratiques.

• Soutenir les établissements et les parties prenantes, notamment par la production et la diffusion de documentation, la résolution de plaintes et l’appui aux gestionnaires.

• Assumer la gestion des ressources de son secteur, incluant la planification des effectifs, la sélection, la supervision et le développement du personnel, ainsi que la gestion des ressources matérielles et informationnelles.

• Assumer l’ensemble des responsabilités et tâches connexes liées au transport scolaire, incluant toute autre activité requise pour assurer la continuité, la qualité et la sécurité des services.

Profil recherché

Le Centre de services scolaire Harricana recherche particulièrement une personne capable de faire preuve de polyvalence, de leadership et d’initiative; de communiquer efficacement; de traduire des objectifs en plans d’action et de réaliser ces plans d’action dans les délais impartis; de composer avec des échéanciers serrés nécessitant un sens de l’organisation poussé et une bonne capacité de travailler sous pression. Enfin, la personne recherchée possède un très bon français écrit et parlé et est à l’aise avec les technologies de l’information.

Qualifications requises

Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié avec six (6) années d’expériences pertinentes.
OU
Diplôme d’études secondaires avec dix (10) années d’expériences pertinentes.

Rémunération & conditions de travail

Selon le règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaire, soit entre 76 339 $ et 101 783 $ (classe 4). Le titulaire du poste bénéficie également d'une allocation de disponibilité.

Suppérieur immédiat

Mme Véronique Defoy, coordonnatrice au Service des ressources matérielles