Description du poste

Le Centre de services scolaire Harricana est à la recherche d’un·e enseignant·e orthopédagogue pour un contrat de 83 % durant l’année scolaire 2025-2026. Le contrat est offert à l’école secondaire d’Amos et s’adresse principalement à la clientèle autochtone.

Nature du travail

L'enseignant·e évalue, prévient et rééduque les troubles d’apprentissage chez les élèves. La personne dispense de l’enseignement auprès des élèves à risque et des élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage.

Quelques attributions caractéristiques

  • Identifier les difficultés d’apprentissage ;
  • Utiliser des approches adaptées aux besoins des élèves (technologies, outils pédagogiques spécialisés) ;
  • Aider les élèves, dans le contexte réel de la classe à développer des stratégies visant à surmonter les difficultés ;
  • Animer des activités d’apprentissage auprès de certains groupes d’élèves en collaboration avec l’enseignante;
  • Assurer l’accompagnement des élèves de façon individuelle, en sous-groupe ou en co-enseignement ;
  • Effectuer un suivi spécifique.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • Assurer un service de soutien aux apprentissages à l’extérieur des heures de classe ;
  • Établir une relation bienveillante et une saine communication avec les parents ;
  • S’informer des nouvelles approches, de recherches et des pratiques exemplaires en matière d’éducation par le biais d’activités de développement professionnel.

 

Compétences générales

Qualifications:

  • Détenir un baccalauréat en adaptation scolaire et sociale ;
  • Détenir une qualification légale d’enseigner.

Autres qualifications considérées :

Être étudiant·e à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement.

Conditions de travail

  • Contrat à temps partiel à 83% de tâche.
  • Selon expérience et scolarité, le salaire est de 52 799 $ à 102 857 $ selon la convention collective.
  • À défaut de détenir une autorisation légale d’enseigner, le taux horaire est de 74,74 $.

Lieu de travail

École secondaire d’Amos

Supérieure immédiate

Madame Annie Todd, directrice.

Entrée en fonction

Octobre 2025

 

Le Centre de services scolaire Harricana applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Avantages

  • Valorisation du développement professionnel
  • 200 jours de travail par année pour les enseignant.e.s
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Avantages sociaux
  • Programme d'insertion professionnelle
  • Programme d'aide aux employés

Notre processus de recrutement

Parce que la réussite des élèves commence par celle nos talents, nous faisons preuve de transparence quant à notre processus de recrutement.

Si ce poste vous intéresse, voici les différentes étapes à travers lesquelles nous sélectionnons les profils.

Postuler

Étapes pour ce poste

  1. Appel téléphonique avec la personne candidate pour l'ouverture du dossier
  2. Rencontre avec l’équipe de dotation
  3. Épreuves et/ou tests psychométriques, selon la nature du poste
  4. Prise de références par l'équipe RH
  5. Vérification des antécédents judiciaires
  6. Confirmation de la date d'embauche

En savoir plus sur l'établissement

Chacun de nos milieux à dimension humaine se distingue par ses spécificités.

Les avantages pour nos talents

Conciliation travail-famille-études

Milieux à dimension humaine

Valorisation du développement professionnel