Enseignant·e du primaire
Description du poste
Le Centre de services scolaire Harricana est à la recherche d’un·e enseignant·e pour un contrat à durée indéterminée à hauteur de 100% au 2e cycle du primaire à l'école de Barraute.
Nature du travail
L’enseignant·e comprend le développement des élèves de niveau préscolaire et primaire. Elle ou il crée un climat de classe propice à leurs apprentissages et respecte leurs différences dans ses interventions. L’enseignant·e fait réaliser des apprentissages aux élèves dans plusieurs disciplines : le français, les mathématiques, les sciences, les arts, l’univers social, l’éthique et la culture religieuse.
Quelques attributions caractéristiques :
- Préparer et donner des cours et des activités de formation dans le programme visé ;
- Collaborer avec les autres enseignantes et enseignants et les autres membres de l’équipe école dans le but d’offrir les services nécessaires pour répondre aux besoins des élèves ;
- Organiser et superviser des activités étudiantes ;
- Assurer un rôle de surveillance auprès des élèves qui lui sont confiés ainsi que les autres élèves de l’école ;
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
- Procéder à l’évaluation du rendement et veiller au progrès des élèves qui lui sont confiés ;
- Assumer les responsabilités d'encadrement et assurer une gestion de classe efficace ;
- Assurer un service de récupération auprès des élèves en ayant besoin ;
- Assurer une surveillance sur les retards et les absences des élèves et en faire rapport à la direction de l'école selon les démarches appliquées.
Compétences générales
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en enseignement du primaire et du présecolaire.
- Détenir un brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner.
Autres qualifications considérées :
Être étudiant·e à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement.
Conditions de travail
- Contrat à temps complet à durée indéterminée à hauteur de 100%.
- Selon expérience et scolarité, le salaire est de 52 799 $ à 102 857 $ selon la convention collective.
Lieu de travail
École de Barraute
Supérieur immédiat
Monsieur Kevin Lacoursière, directeur.
Entrée en fonction
Mars 2026
Avantages
- Milieux à dimensions humaines
- Valorisation du développement professionnel
- Hébergement offert gratuitement aux talents provenant de l'extérieur de la MRC Abitibi
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Programme d'insertion professionnelle
- Accès à une garderie au sein de l'organisation
Notre processus de recrutement
Parce que la réussite des élèves commence par celle nos talents, nous faisons preuve de transparence quant à notre processus de recrutement.
Si ce poste vous intéresse, voici les différentes étapes à travers lesquelles nous sélectionnons les profils.
Étapes pour ce poste
- Appel téléphonique avec la personne candidate pour l'ouverture du dossier
- Rencontre avec l’équipe de dotation
- Épreuves et/ou tests psychométriques, selon la nature du poste
- Prise de références par l'équipe RH
- Vérification des antécédents judiciaires
- Confirmation de la date d'embauche
En savoir plus sur l'établissement
Chacun de nos milieux à dimension humaine se distingue par ses spécificités.
