Description du poste

Le Centre de services scolaire Harricana est à la recherche d’un·e enseignant·e pour un contrat à durée indéterminée à hauteur de 100% au 2e cycle du primaire à l'école de Barraute.

Nature du travail

L’enseignant·e comprend le développement des élèves de niveau préscolaire et primaire. Elle ou il crée un climat de classe propice à leurs apprentissages et respecte leurs différences dans ses interventions. L’enseignant·e fait réaliser des apprentissages aux élèves dans plusieurs disciplines : le français, les mathématiques, les sciences, les arts, l’univers social, l’éthique et la culture religieuse.

Quelques attributions caractéristiques :

  • Préparer et donner des cours et des activités de formation dans le programme visé ;
  • Collaborer avec les autres enseignantes et enseignants et les autres membres de l’équipe école dans le but d’offrir les services nécessaires pour répondre aux besoins des élèves ;
  • Organiser et superviser des activités étudiantes ;
  • Assurer un rôle de surveillance auprès des élèves qui lui sont confiés ainsi que les autres élèves de l’école ;

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • Procéder à l’évaluation du rendement et veiller au progrès des élèves qui lui sont confiés ;
  • Assumer les responsabilités d'encadrement et assurer une gestion de classe efficace ;
  • Assurer un service de récupération auprès des élèves en ayant besoin ;
  • Assurer une surveillance sur les retards et les absences des élèves et en faire rapport à la direction de l'école selon les démarches appliquées.

Compétences générales

Qualifications

  • Détenir un baccalauréat en enseignement du primaire et du présecolaire.
  • Détenir un brevet d’enseignement ou une qualification légale d’enseigner.

Autres qualifications considérées :

Être étudiant·e à temps plein ou à temps partiel au baccalauréat ou à la maîtrise qualifiante en enseignement.

Conditions de travail

  • Contrat à temps complet à durée indéterminée à hauteur de 100%.
  • Selon expérience et scolarité, le salaire est de 52 799 $ à 102 857 $ selon la convention collective.

Lieu de travail

École de Barraute

Supérieur immédiat

Monsieur Kevin Lacoursière, directeur. 

Entrée en fonction

Mars 2026

Avantages

  • Milieux à dimensions humaines
  • Valorisation du développement professionnel
  • Hébergement offert gratuitement aux talents provenant de l'extérieur de la MRC Abitibi
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Programme d'insertion professionnelle
  • Accès à une garderie au sein de l'organisation

Notre processus de recrutement

Parce que la réussite des élèves commence par celle nos talents, nous faisons preuve de transparence quant à notre processus de recrutement.

Si ce poste vous intéresse, voici les différentes étapes à travers lesquelles nous sélectionnons les profils.

Postuler

Étapes pour ce poste

  1. Appel téléphonique avec la personne candidate pour l'ouverture du dossier
  2. Rencontre avec l’équipe de dotation
  3. Épreuves et/ou tests psychométriques, selon la nature du poste
  4. Prise de références par l'équipe RH
  5. Vérification des antécédents judiciaires
  6. Confirmation de la date d'embauche

En savoir plus sur l'établissement

Chacun de nos milieux à dimension humaine se distingue par ses spécificités.

Les avantages pour nos talents

Conciliation travail-famille-études

Milieux à dimension humaine

Valorisation du développement professionnel