Agent·e de développement

Le Centre de services scolaire Harricana, situé sur le territoire de la MRC Abitibi, désire combler un poste régulier d’agent·e de développement à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, affecté au Service aux entreprises.

Nature du travail

La personne aura à effectuer la recherche, l’analyse et le développement d’activités reliées aux besoins de formation des entreprises et de la formation professionnelle. Elle aura à étudier les besoins de perfectionnement de différentes entreprises et à définir en conséquence une offre de services.

La personne aura à négocier et à conclure des contrats de services, recruter des formateurs et les aider à définir leur contenu de formation. La personne devra s’assurer des suivis financiers aux engagements qu’elle aura pris et aura à développer de nouveaux programmes pour l’enseignement en formation continue ou en formation professionnelle.

Quelques attributions caractéristiques

• Contribuer à la réalisation, puis à la mise à jour, du plan stratégique du centre de services scolaire concernant son offre de services aux entreprises ;
• Se familiariser avec les différents programmes concernant le dossier auquel elle ou il est affecté, évaluer leur pertinence, les faire connaître aux intervenant·es du milieu et en faciliter la mise en œuvre ;
• Analyser les besoins des milieux, identifier les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulter les intervenant·es, élaborer un plan d’action, en informer le personnel d’encadrement des services et des établissements et formuler des recommandations ;
• Élaborer et réaliser, avec d’autres ressources du centre de services scolaire, des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités du dossier ;
• Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentant·es des organismes partenaires pouvant être impliqués dans les différents programmes étudiés pour obtenir ou fournir des avis ou des renseignements.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes:

• Intervenir auprès des organismes concernés pour faire connaître les ressources et les services du centre de services scolaire et des établissements ;
• Représenter le centre de services scolaire auprès des divers partenaires et ressources avec lesquels elle ou il entre en rapport ;
• Animer les rencontres des spécialistes intéressés ;
• Coordonner le travail des groupes concernés par la thématique ; 
• Procéder périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec la thématique pour laquelle elle ou il intervient ;
• Émettre des commentaires, produire des rapports et formuler des recommandations en vue de la réalisation des activités.

Qualifications requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en administration des affaires, en communication ou en marketing.

Statut

Poste régulier à temps plein à raison de 35 heures par semaine.

Horaire de travail

Du lundi au vendredi

Rémunération et conditions d’emploi

En conformité avec la convention collective des professionnels, l’échelle de traitement horaire s’établit entre 31,03$ et 54,98$.

Lieu de travail

Centre de formation professionnelle Harricana

Supérieur immédiat

Monsieur Robert St-Onge, directeur

Date d’entrée en fonction

Août 2026

Le Centre de services scolaire Harricana applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.