Description du poste

Le Centre de services scolaire Harricana désire combler un poste, à hauteur de 35 heures par semaine, de technicien·ne en arts graphiques, pour le Service des communications.

Nature du travail

La personne aura à concevoir et à réaliser des travaux techniques dans les domaines des arts graphiques et appliqués.

Attributions caractéristiques

  • Concevoir et réaliser divers travaux techniques tels que l’illustration, la mise en page, la disposition et la présentation artistique des publications du centre de services scolaire ;
  • Identifier les spécifications et procédés d’impression, corriger les épreuves et contrôler la qualité des imprimés ;
  • Conseiller le personnel utilisateur sur le volet artistique des présentations, sur le choix des médias et sur le choix du support informatique.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

  • S’assurer, dans le cadre de son travail, du respect des droits d’auteur et des licences ;
  • Utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux tels que les logiciels d’éditique, de dessin, de graphisme, d’infographie et de présentation multimédia ;
  • Réaliser et monter des pages Web ou d’autres présentations sur divers supports informatiques à l’aide de logiciels appropriés ;
  • Prendre des photos numériques ou numériser des documents, effectuer des retouches infographiques et créer des fichiers sonores et des animations.

 

Compétences générales

Qualifications requises
Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en graphisme ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Connaissances pratiques et exigences

  • Portfolio à transmettre (un minimum de trois projets réalisés – imprimés et web) en format électronique;
  • Connaissance des tendances dans le domaine du graphisme, web design, UX et UI ;
  • Parfaite maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat Pro, Premiere Pro);
  • Grande aptitude à travailler en équipe;
  • Capacité d’adaptation aux changements et autonomie;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Capacité à mener à terme plusieurs projets simultanément.

Statut

Poste considéré pour la permanence.

Horaire de travail

Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.

Conditions de travail

  • Le taux horaire varie entre 26,95$ et 33,72$ selon expérience et qualifications, tel que défini à la convention collective du personnel de soutien.

Lieu de travail

Centre administratif

Supérieur immédiat

Monsieur Maxime Pellerin, directeur général adjoint

Entrée en fonction

Octobre 2026

Avantages

  • Milieux à dimensions humaines
  • Valorisation du développement professionnel
  • Quatre (4) semaines de vacances par année
  • 16 jours chômés et payés par année
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Avantages sociaux
  • Programme d'aide aux employés
  • Sécurité d'emploi
  • Congés payés durant la période des Fêtes

Notre processus de recrutement

Parce que la réussite des élèves commence par celle nos talents, nous faisons preuve de transparence quant à notre processus de recrutement.

Si ce poste vous intéresse, voici les différentes étapes à travers lesquelles nous sélectionnons les profils.

Postuler

Étapes pour ce poste

  1. Appel téléphonique avec la personne candidate pour l'ouverture du dossier
  2. Rencontre avec l’équipe de dotation
  3. Épreuves et/ou tests psychométriques, selon la nature du poste
  4. Prise de références par l'équipe RH
  5. Vérification des antécédents judiciaires
  6. Confirmation de la date d'embauche

En savoir plus sur l'établissement

Chacun de nos milieux à dimension humaine se distingue par ses spécificités.

Les avantages pour nos talents

Conciliation travail-famille-études

Milieux à dimension humaine

Valorisation du développement professionnel