Technicien·ne en électronique

Le Centre de services scolaire Harricana cherche à combler un poste à raison de 35 heures par semaine, de technicien·ne en électronique pour le Services des ressources informatiques.

Nature du travail

La personne aura à exécuter divers travaux techniques pour l’entretien, le calibrage, la configuration, la réparation et l’installation de systèmes, d’appareils et d’instruments reliés à l’électronique, la bureautique incluant leurs périphériques et les télécommunications.

Attributions caractéristiques

• Tenir l’inventaire des équipements et des pièces ;
• Rédiger des rapports sur l’entretien, la réparation, la qualité des équipements et leur remplacement ;
• Installer le câblage de réseau informatique ;
• Réparation d’équipements électroniques (imprimantes, écrans, tableau interactifs, projecteurs…)

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :

• Effectuer l’installation, l’entretien et la réparation de l’équipement et des appareils électroniques et de bureautique ;
• Dresser, au besoin, des schémas, des plans et devis des travaux à effectuer ;
• Veiller à l’entretien quotidien des différents appareils ;
• Participer aux projets conjoint de développement du service des ressources matérielles et du service des ressources informatique (contrôle de portes, chauffage, caméra, intercom…).

Qualifications requises
Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’électronique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Statut

Poste considéré pour la permanence

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16h30.

Conditions de travail

Le taux horaire varie entre 27,07 $ et 36,14 $ selon expérience et qualifications, tel que défini à la convention collective du personnel de soutien.

Lieu de travail

Centre administratif

Supérieur immédiat

Monsieur Serge Morin, directeur

Entrée en fonction

Août 2025

Le Centre de services scolaire Harricana applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.