Agent·e de bureau classe I
Description du poste
Le Centre de services scolaire Harricana est à la recherche d’un·e agent·e de bureau classe I, pour combler un poste à hauteur de 35 heures par semaine à l’école secondaire d’Amos.
Nature du travail
La personne aura à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.
Attributions caractéristiques
- Assurer le respect des normes, règlements, directives, politiques, méthodes et procédures diverses ;
- Rédiger, dresser, confectionner, vérifier et effectuer le suivi de factures, de bons de commande, de récépissés, de listes et de registres divers ;
- Assurer la gestion de la petite caisse et effectuer certains achats ;
- Communiquer avec les personnes du centre de services ou de l’extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches.
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
- Effectuer les achats et les ventes du matériel didactique et en assurer le suivi ;
- Assurer le suivi des comptes à recevoir ;
- Effectuer les écritures de journal ;
- Effectuer le suivi budgétaire du pavillon La Calypso.
Compétences générales
Qualifications requises
Scolarité et expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
Connaissances pratiques et exigences
- Excellentes connaissances en bureautique.
- Excellente maîtrise des logiciels de traitement de texte utilisés à ce poste de travail : Word, Excel, Outlook ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Excellente qualité du français écrit ;
- Autonomie et sens des responsabilités.
Épreuves demandées
- Français écrit
- Word
- Excel
Statut
Poste considéré pour la permanence.
Horaire de travail
Du lundi au vendredi de 8 h 15 à 16 h 15.
Conditions de travail
- Le taux horaire varie entre 24,99 $ et 27,95 $ selon expérience et qualifications, tel que défini à la convention collective du personnel de soutien.
- Après un (1) an de service continu au 30 juin, le ou la salarié(e) a droit à quatre (4) semaines de vacances.
- Un régime de retraite à prestations déterminées est également offert.
Autres avantages :
- 16 journées chômées et payées par année ;
- Conciliation travail-famille-études ;
- Valorisation du développement professionnel ;
- Milieu à dimension humaine.
Lieu de travail
École secondaire d’Amos
Supérieur immédiat
Annie Todd, directrice
Entrée en fonction
Août 2025
Le Centre de services scolaire Harricana applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Avantages
- Milieux à dimensions humaines
- Un minimum de 4 semaines de vacances par année
- 16 jours chômés et payés par année
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Avantages sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Sécurité d'emploi
Notre processus de recrutement
Parce que la réussite des élèves commence par celle nos talents, nous faisons preuve de transparence quant à notre processus de recrutement.
Si ce poste vous intéresse, voici les différentes étapes à travers lesquelles nous sélectionnons les profils.
Étapes pour ce poste
- Appel téléphonique avec la personne candidate pour l'ouverture du dossier
- Rencontre avec l’équipe de dotation
- Épreuves et/ou tests psychométriques, selon la nature du poste
- Prise de références par l'équipe RH
- Vérification des antécédents judiciaires
- Confirmation de la date d'embauche
En savoir plus sur l'établissement
Chacun de nos milieux à dimension humaine se distingue par ses spécificités.